Čeho se vyvarovat u přijímacího pohovoru ve firmě
Čt, Zář 6, 2007
Rozhodli jste se pro změnu místa, nebo si teprve hledáte své první zaměstnání? Nechť vám napoví následující seznam jednoduchých zásad zaměstnavatelů co nejvíce ocení na uchazeči o práci, a naopak, které věci je na první pohled nejvíce odradí:
1. přijďte včas
2. zbytečně nezdržujte frázovitým řečmi, odpovídejte na položené otázky
3. neskákejte do řeči, nechte mluvit i druhou stranu
4. nepomlouvejte minulé zaměstnavatele
5. nelžete o svých schopnostech a vědomostech, ale zase se zbytečně nepodceňujte
6. buďte přiměřeně, čistě oblečeni
7. zjistěte si dostatek informací o firmě a nabízené pozici a mějte konkrétní dotazy
8. na plat a benefity se ptejte až v závěru pohovoru, až bude jasné, že máte jasnou představu o náplni Vaší budoucí práce
9. nejcennější je přirozenost, křečovité chování dle příruček typu Jak se stát rychle úspěšným a bohatým spolehlivě odradí
10. usmívejte se.
Samozřejmě, že Váš úspěch u pohovoru hodně závisí i na tom kdo sedí na druhé straně stolu. Každá firma má jinou vnitřní kulturu, zvyky a nároky na zaměstnance. I každý zaměstnavatel má jiné představy a požadavky na budoucího pracovníka, ale výše uvedené zásady jsou určitým standardem platným v u každého přijímacího pohovoru. Přejeme vám hodně štěstí.
Tags: Zaměstnání
Leden 21st, 2008 at 1:39 pm
Dobry den, mam 19 rokov a druhy krat v zivote hladam pracu ako vyvojar/programator. Zaujimalo by ma, co si myslite, ze je pre mna ‘primerane’ oblecenie, t.j. ci mam na pohovory chodit v obleku. V oblekoch som totiz znacne nervozny a podla toho vyzeraju aj moje reakcie, naopak ked som obleceny pohodlnejsie, som schopny lepsieho vystupovania. :-)
Leden 21st, 2008 at 4:36 pm
Myslim, ze oblek neni dulezity. Neni ale urcite vhodne prijit v tricku Metalicy. Zkratka v normalnim lehce spolecenskem obleceni, tmave kalhoty a nejaka kosile a je to v pohode. Myslim, ze je to dokonce vice prirozene nejen pro tebe. Dulezite je pekne vystupovani a byt cisty. Hodne stesti :-) Apropo v cem programujes?
Leden 27th, 2008 at 1:20 am
Dakujem za rady, Metallicu nepocuvam, cisty som na matfyzaka priam vynimocne, svetriky si periem pravidelne. :-) No, najviac skusenosti mam v C++, ale pri tom ake ponuky sa na mna zosypali to vidim hlavne tak ze si musim oprasit a vylepsit znalosti databaz, nie je SELECT ako SELECT :) Web aplikaciu som skusil jednu malu v PHP4 a nie je to zrejme pre mna, co sa sposobu myslenia tyka, nejake webstranky robit uz toboz nie :) Doteraz som robil na pomerne dolezitom serverovom programe pre vcelku velku firmu, ani neviem ako sa to odvazili takemu mlademu cloveku dat :)
Kazdopadne, co ma milo prekvapilo, je ze s mojou kratuckou praxou mi stacilo len zavesit na net zivotopis a personalisti sa na mna doslova vrhli. Uz som sa pristihol, ze mi ludia nukajuci mi pracu zacinaju liezt na nervy z tolkeho kazdodenneho vyzvanania :) Hlavne mam v tolkych ponukach taky gulas, ze sa nikomu nestiham venovat s extra mailovou korespondenciou a som rad ked skuknem web firmy kam idem na pohovor hodinu pred odchodom… radost aj peklo stihat :) pekny den!
Leden 27th, 2008 at 2:55 pm
To mas Petre asi tak. V dnesni dobe, se kazda agentura bude o tebe prat. Presto ze jsi treba mlady, programatoru dnes neni stale dost a navic v prumeru si za zprostredkovani prace agentura uctuje 40 000 korun. Proto jich je jako hub po desti. Proto se priprav v mnoha ohledech na jejich neprofesionalni a hodne odlisny pristup pohovoru. Sam jsem byl sokovan, s jakymi lidmi a pristupem jsem se u nich setkal. Nakonec jsem si nasel pekne zamestnani prave bez personalni gnetury. A jsem spokojen. Good luck