Milan Tuček

Když není dlouhodobě ve vašem regionu dostatek pracovních příležitostí, je na čase vyměnit pocit beznaděje za nový začátek. V regionech, kde je práce nedostatek často nepomůže vysokoškolský diplom, ani perfektní znalost cizích jazyků. Řešením je odchod tam, kde je lidí s vaší kvalifikací nedostatek.

Nejčastějšími důvody pro cestování za prací jsou podle našich průzkumů:

• východisko dlouhodobé nezaměstnanosti
• hledání nových možností
• získání zajímavé praxe
• vyšší výdělek

Informace o volných pozicích v jiném regionu můžete získat například z internetu a tisku. Můžete oslovit přímo potenciální zaměstnavatele v jiném regionu nebo využijte služeb personálních agentur.

Vyvarujte se unáhlených jednání:

• předem si zjistěte reference na nového zaměstnavatele
• žádejte před podpisem pracovní smlouvy osobní pohovor v nové firmě
• prověřte si možnosti dopravy do zaměstnání
• zajistě te si ubytování
• žádejte pracovní smlouvu s jasnými platovými podmínkami nejpozději v den nástupu

V každém případě nepropadejte prvotní euforii. Vždy si nechávejte zadní vrátka alespoň po zkušební dobu. Pak už záleží jen na vás, zda vám vyhovuje víkendové dojíždění do původního domova nebo se rozhodnete pro stěhování.